• ‘Tamamen verimlik için’
    20 Mayıs 2025 Kaynak: BİDOGU MEDYA

    Zorlu Holding bünyesindeki Vestel Elektronik 2 bin kişiyi bir işten çıkarma planlıyor. 2 bin kişi şirketin toplam çalışan sayısının yüzde 10’una denk geliyor.

    “Tamamen verimlilik için”

    Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül borç yapılandırma haberlerini Bloomberg HT’ye değerlendirdi. “İki bin kişi işten çıkarma doğrudur ama tamamen verimlilik için… Vestel’de 2 bin kişilik işten çıkarma üretim kapasitesi olumsuz etkilenmeyecek, aksine artacak. Borcun FAVÖK’e oranında üç çarpanı sürdürülebilir görüyoruz” açıklamasında bulunan Yüngül, borç ödeme konusunda bir problem olmadığını da sözlerine ekledi.

    ‘Yatırımlarımızı ABD’ye çevirdik, eylülde güzel haberler alacağız’

    Borç ödeme konusunda bir problem olmadığın belirten Yüngül, eylül ayını işaret ederek “İhracatı kuvvetli bir grubuz verimlilikler ile daha iyi olacağız. Avrupa dışında pazarlarda daha etkin olmak hedefimiz, özellikle ABD pazarında.

    Şu an ABD’den çok ciddi fırsatlar geliyor, değerlendiriyoruz. Kaynak ve yatırımlarımızı ABD’ye çevirdik, eylülde güzel haberler alacağız.” İfadelerine yer verdi.

     

     NE OLMUŞTU?

    Zorlu Holding bünyesindeki Vestel geçtiğimiz aylarda ‘Ramazan Maili’ krizi yaşanmış Şirket bünyesindeki Vestel’in Ömer Yengül’den önceki CEOsu Ergün Güler, Ramazan ayı nedeniyle çalışanlara bir tebrik mesajı yollamış, Köksal yanıt olarak Güler’e ‘çok uluslu bir şirket’ olduklarını hatırlatan eleştirel ve ‘uyarı’lı bir mail yazmıştı.Sızdırılan mailde şu ifadeler yer almıştı:

    “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı.

    Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunun hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum.”

    Sosyal medyada gündem olan yazışma sonrası Köksal hedef gösterilmişti. Eski Zorlu Holding CEO’su 1 Mart’ta istifa etmişti.

    ‘İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engellemek’le suçlanan Köksal hakkında İstanbul başsavcılığı soruşturma başlatmıştı.(Haber Merkezi)

     

     

    * Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

    İlgili Haberler

    ÇOK OKUNANLAR